Дорогі друзі!

Радий вітати Вас на офіційному сайті Черкаської районної ради

Сподіваюсь, що інформація, яку ми оприлюднюємо, стане в нагоді усім, хто цікавиться історією та сьогоденням
Черкаського району.

З повагою,
Голова Черкаської районної ради
Олександр Ігорович ВАСИЛЕНКО





Своє професійне свято відзначають працівники ракетно-космічної галузі України

Своє професійне свято відзначають працівники ракетно-космічної галузі України

Згідно з Указом Президента України впродовж 25 років відзначають своє професійне свято висококваліфіковані працівники ракетно-космічної галузі України. Також 12 квітня за рішенням Міжнародної авіаційної федерації відзначається Всесвітній день авіації та космонавтики.

Україна бере участь у міжнародних проектах ракетно-космічної галузі. І це зміцнює престиж держави у світі та сприяє науково-технічному розвитку.

Успіхи у реалізації міжнародних проектів є закономірним результатом титанічної, висококваліфікованої праці та наукових досліджень багатьох тисяч людей.

За інформацією центрального державного кінофотофоноархіву України ім. Г.С.Пшеничного, становлення космічної галузі України розпочалося у 1937 р. зі створення в Харківському авіаційному інституті реактивної групи під керівництвом Г. Ф. Проскури, яка здійснила запуск великої стратосферної ракети під Харковом.

Детальніше...

Внесено зміни до Закону України "Про судоустрій і статус суддів"

Внесено зміни до Закону України

Внесено зміни до Закону України "Про судоустрій і статус суддів", зокрема уточнено, що у разі неможливості здійснення правосуддя судом з об’єктивних причин під час воєнного або надзвичайного стану, у зв’язку зі стихійним лихом, військовими діями, заходами щодо боротьби з тероризмом або іншими надзвичайними обставинами може бути змінено територіальну підсудність судових справ, що розглядаються в такому суді, за рішенням Вищої ради правосуддя, що ухвалюється за поданням Голови Верховного Суду, шляхом її передачі до суду, який найбільш територіально наближений до суду, який не може здійснювати правосуддя, або іншого визначеного суду. У разі неможливості здійснення Вищою радою правосуддя такого повноваження воно здійснюється за розпорядженням Голови Верховного Суду. Відповідне рішення є також підставою для передачі усіх справ, які перебували на розгляді суду, територіальна підсудність якого змінюється.

У попередній редакції статті було передбачено припинення роботи суду за рішенням Вищої ради правосуддя.

Зі святом доброї надії і світлої віри

Зі святом  доброї надії і світлої віри

З настанням весни і тепла, щорічно, відзначається свято доброї надії і світлої віри - Благовіщення Пресвятої Богородиці. Саме 7 квітня Богородиця отримала від архангела Гавриїла благу звістку: він повідомив їй, що вона народить Божого Сина. Це була перша і найкраща звістка для людства після гріхопадіння, і людство отримало шанс на нове життя.

І сьогодні, не лише наша країна має шанс на нове життя після закінчення війни, такий шанс дається цілому світу. Тому сьогоднішні молитви мають бути особливо щирими, поступки доброзичливими, а віра непохитною.

Бажаю щоб світле і чисте свято Благовіщення Пресвятої Богородиці огорнуло ваші домівки теплом і ласкою, а на всій планеті Земля настав мир і спокій.

Про координаційний центр з питань територіальної оборони

Про координаційний центр з питань територіальної оборони

При Українській асоціації районних та обласних рад працює Координаційний центр з питань територіальної оборони

Центр координує, інформує та здійснює методичну підтримку й гуманітарну допомогу, взаємодіючи з українським урядом та іншими інституціями, у тому числі закордонними.

Міністерством внутрішніх справ України, Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України разом з Центром розроблено телеграм бот @Evacuation2022_bot для організації евакуації населення, а також надання екстреної гуманітарної допомоги у зонах бойових дій і на територіях, які перебувають під окупацією.

Офіційний телеграм бот @Evacuation2022_bot.

Офіційний контактний телефон координаторів телеграм боту – 0669375388.

Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

24 березня набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Закон регулює деякі аспекти трудових відносин інакше, ніж Кодекс законів про працю України, а також обмежує права, надані Конституцією України щодо вільного вибору праці та права на страйки для захисту власних інтересів.

З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників (не залежно від причини їх відсутності), роботодавці можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника, самостійно визначаючи форму трудового договору.

Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються

Допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці.

Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень, скорочена тривалість - 50 годин на тиждень.

П'ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем за рішенням військового командування разом із військовими адміністраціями

Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов'язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.

У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. Роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку.

Дія трудового договору може бути призупинена у зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.

У зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві.

Закон діє виключно на період воєнного стану.

Коментар Мінекономіки до Закону розміщений за поиланням:https://profpressa.com/news/zakon-no-2136-roziasnennia-vid-minekonomiki