Стартувала інформаційна кампанія «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!»

Деталі

Опубліковано: Середа, 06 травня 2026, 12:11

Перегляди: 62

1 травня в Україні стартувала інформаційна кампанія з легалізації зайнятості «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», яку проводить Державна служба України з питань праці.

Метою кампанії є підвищення обізнаності громадян щодо важливості офіційного працевлаштування, дотримання трудового законодавства та захисту прав працівників.

У Держпраці наголошують, що незадекларована праця залишається одним із серйозних викликів сучасного ринку праці. Погоджуючись на роботу без офіційного оформлення, людина фактично позбавляє себе соціальних гарантій, передбачених законодавством, зокрема права на оплачувані лікарняні та відпустки, страхового стажу, пенсійного забезпечення, безпечних умов праці та правового захисту у разі виникнення трудових спорів.

Кампанія покликана нагадати, що трудовий договір є важливим інструментом захисту працівника.

Чому трудовий договір це ваш «пасок безпеки»?

Як і ремінь безпеки в авто, трудовий договір не гарантує відсутності аварій(проблем), але мінімізує наслідки та ризики травм, якщо щось піде не так.

Офіційне оформлення – це повага до себе як до професіонала та гарантія того, що ваші права закріплені законом.

Офіційний договір допомагає обом сторонам, працівнику та роботодавцю, розуміти свої зобов’язання та запобігати конфліктам.

Укладений трудовий договір дозволяє чітко визначити права та обов’язки сторін, уникнути непорозумінь між працівником і роботодавцем, а також сприяє формуванню прозорих та справедливих трудових відносин.

У Держпраці підкреслюють, що легальна зайнятість має важливе значення не лише для конкретної людини, а й для держави загалом, адже офіційна праця сприяє наповненню бюджетів, підтримці економіки та зміцненню соціальної стабільності країни.

Громадян закликають відповідально ставитися до власної праці, відстоювати свої трудові права та обирати лише законні трудові відносини.

Поважайте себе і свою працю – укладайте трудовий договір!