Компенсація роботодавцю витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

Деталі

Опубліковано: Четвер, 21 квітня 2022, 10:40

Перегляди: 333

Постановою Кабінету Міністрів України №331 затверджено Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом.

Для отримання компенсації роботодавець має перебувати на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, подати, в установленому законодавством порядку, податкову звітність та виплачувати заробітну плату працівнику не нижче мінімальної заробітної плати.

Компенсація витрат надається впродовж двох місяців, у розмірі 6500 гривень щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.

Для отримання компенсації витрат роботодавцю необхідно звернутися до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості.

Для тих хто потребує евакуації або екстреної гумдопомоги працює телеграм бот

Деталі

Опубліковано: Середа, 20 квітня 2022, 09:46

Перегляди: 420

Для тих хто потребує евакуації або надання екстреної гуманітарної допомоги у зонах бойових дій і на територіях, які перебувають під окупацією працює телеграм бот @Evacuation2022_bot.

Отримана інформація оперативно опрацьовуватиметься МВС України, Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України, у співпраці з Координаційним центром Української асоціації районних та обласних рад з питань територіальної оборони, враховуючи практичний досвід проведення заходів з евакуації за час українсько-російської війни.

Як користуватися ботом – покрокова інструкція для громадян:

1. Скопіюйте назву бота в телеграм-пошук.

2. Натисніть «start», щоб розпочати діалог з ботом.

3. Натисніть «Підтвердіть свій номер телефону» та кнопку «share».

4. Оберіть те, що вам потрібно: «Евакуація» або «Гуманітарна/медична допомога».

Якщо ви вибрали евакуацію, оберіть область, з якої потрібна евакуація, та район.

- Оберіть громаду. Якщо невідома назва громади, пропустіть цей крок.

- Вкажіть назву населеного пункту.

- Оберіть особу, яка потребує евакуації, — ви чи інша людина. Надайте її дані: ПІБ, рік народження, телефон, а також адресу перебування або укриття, іншу потрібну інформацію.

Якщо ви запросили гуманітарну або медичну допомогу, виберіть область доставки, район та населений пункт.

- Якщо допомоги потребуєте не ви, а інші особи, надайте відомості про них (ПІБ, рік народження, телефон, а також адресу перебування або укриття).

- Оберіть допомогу, яка вам потрібна: «Медична допомога та ліки» або «Продуктовий набір».

- Вкажіть назви та кількість необхідних продуктів або лікарських препаратів.

Для максимально швидкої обробки інформації рекомендується додати фото укриття та надіслати геолокацію!

Організація роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану

Деталі

Опубліковано: Вівторок, 19 квітня 2022, 10:13

Перегляди: 372

14 квітня набула чинності постанова Кабінету Міністрів України №440, якою врегульовується організація роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану.

Зокрема, постановою передбачена можливість запровадження дистанційної роботи для працівників, які перебувають на території України.

Робота державних службовців та працівників державного органу за межами України допускається лише у разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку.

Починаючи з 25 квітня, за перебування державного службовця або працівника державного органу в робочий час в Україні поза межами робочого місця, або за кордоном, може бути застосоване дисциплінарне стягнення відповідно до закону.

Е-лікарняні можна оплачувати без зміни статусу на «готовий до сплати»

Деталі

Опубліковано: Понеділок, 18 квітня 2022, 12:05

Перегляди: 514

Після відновлення роботи Електронного реєстру листків непрацездатності, доступ до якого призупинявся на початку війни, деякі електронні лікарняні залишились у статусі «закритий» попри вичерпання строків.

Електронний лікарняний має статус «закритий» з дня свого створення і змінює його на «готовий до сплати» у день видачі – тобто через сім днів після дати закриття для лікарняних по тимчасовій непрацездатності і через сім днів після дати відкриття – для лікарняних по вагітності та пологах.

Однак через технічні збої сьогодні е-лікарняні часто не змінюють свій статус попри вичерпання строків. У такому випадку потрібно орієнтуватись на дати – якщо після дати закриття, зазначеної в е-лікарняному, пройшло сім днів, на восьмий день з е-лікарняним уже можна починати працювати і призначати за ним допомогу, навіть якщо його статус залишився «закритим».

Лікар має можливість внести зміни до електронного лікарняного упродовж семи днів від моменту створення, тож інформація, наявна в е-лікарняному на восьмий день, є остаточною – роботодавець може розпочати призначення допомоги від Фонду соціального страхування України і за рахунок підприємства.

Процедура призначення допомог від Фонду соціального страхування України не змінилась попри воєнний стан. Водночас, якщо роботодавець через бойові дії не має можливості оформити заяву-розрахунок за лікарняним свого працівника (наприклад, якщо знищено матеріально-технічну базу підприємства тощо), застрахована особа може отримати лікарняні або декретну допомогу напряму від ФССУ. Для цього необхідно звернутись до будь-якого зручного відділення Фонду, контакти усіх відділень оновлюються за посиланням: https://docs.google.com/document/d/1WOc3xhgnrqRwYaoLd3AT1m1jKsY-rLrFSGaHv9z4Gn4

Докладніше про можливість отримання допомоги напряму від ФССУ: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/981104 https://www.facebook.com/SocialFundUA/photos/4751976164930892

Нагадаємо, саме від дати прийняття Фондом заяви-розрахунку від роботодавця залежить дата фінансування лікарняних – слідкувати за станом виплат можна в телеграм-каналі Фонду: https://t.me/socialfund.